Politechnika Łódzka uzyskała dofinansowanie w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), w priorytecie „Umiejętności”, działanie 01.05 „Umiejętności w szkolnictwie wyższym”. Dzięki pozytywnej ocenie projektu „Kompetencje przyszłości dla administracji Politechniki Łódzkiej”, uczelnia znalazła się w gronie instytucji, które otrzymały wsparcie finansowe na realizację działań podnoszących kompetencje lub kwalifikacje kadry kierowniczej oraz kadry zaangażowanej w procesy administrowania Uczelnią.
Celem projektu jest dostosowanie oferty Politechniki Łódzkiej (PŁ) do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez kompleksowe wzmocnienie potencjału administracyjnego uczelni w zakresie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji kadry administracyjnej oraz zarządzającej.
Cel projektu zostanie osiągnięty do grudnia 2028 r. poprzez zaoferowanie różnych form wsparcia, tj. szkoleń, warsztatów, kursów i studiów podyplomowych. Wybrane do realizacji działania stanowią kompleksową ofertę zbudowaną na podstawie zdiagnozowanych potrzeb grup docelowych.
Kluczowymi obszarami działań objętymi projektem są:
- podniesienie wiedzy i kompetencji pracowników w obszarach niezbędnych do prawidłowego planowania, realizacji i raportowania działań związanych z ochroną środowiska i zrównoważonego rozwoju. Pracownicy zdobędą praktyczne umiejętności pozwalające na stosowanie rozwiązań prośrodowiskowych w codziennej pracy administracyjnej, zarządzanie kwestiami ESG w skali jednostek organizacyjnych, a także właściwą obsługę obowiązków sprawozdawczych, audytowych i kontrolnych,
- rozwój i podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych pracowników administracyjnych oraz kadry kierowniczej PŁ poprzez realizację cyklu szkoleń oraz działań wspierających cyfryzację procesów administracyjnych uczelni. Inicjatywa ma na celu zwiększenie efektywności pracy, usprawnienie komunikacji oraz przygotowanie pracowników do efektywnego wykorzystania nowoczesnych narzędzi cyfrowych, w tym systemów informatycznych wykorzystywanych w uczelni,
- podniesienie kompetencji zarządczych wśród kadry administracyjnej i kierowniczej niezbędnych do planowania, wdrażania i monitorowania realizacji Strategii Politechniki Łódzkiej oraz zwiększenie efektywności zarządzania personelem i zadaniami zgodnie z założeniami zrównoważonego rozwoju. Inicjatywa ma na celu wzmocnienie kultury zarządzania w Politechnice Łódzkiej opartej na współpracy, odpowiedzialności i skutecznej komunikacji,
- podniesienie kompetencji przekrojowych, merytorycznych i językowych kadry kierowniczej i administracyjnej Politechniki Łódzkiej. Zaplanowane działania odpowiadają na potrzebę systemowego wzmocnienia kompetencji kadry Politechniki Łódzkiej w obszarach związanych z prawidłowym stosowaniem przepisów dotyczących zamówień publicznych, efektywnym zarządzaniem finansami, prowadzeniem księgowości, rozwojem umiejętności językowych, pozyskiwaniem i rozliczaniem funduszy unijnych oraz doskonaleniem kompetencji menedżerskich i organizacyjnych. Realizacja szkoleń z zakresu zarządzania, w tym z uwzględnieniem idei Zrównoważonego Rozwoju (zgodnie z metodyką GPM) umożliwi lepsze przygotowanie kadry do prowadzenia projektów i wdrażania nowoczesnych standardów zarządzania.
Efektem realizacji projektu będzie znaczące podniesienie kompetencji co najmniej 180 pracowników kadry administracyjnej i zarządczej Politechniki Łódzkiej, co przełoży się na:
wyższą jakość pracy administracji uczelni,
lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacyjnymi i finansowymi,
skuteczniejsze planowanie i realizację zadań strategicznych,
pełniejsze wdrażanie rozwiązań wspierających zieloną transformację oraz zrównoważony rozwój w praktyce funkcjonowania uczelni,
rozwój i utrwalenie kompetencji niezbędnych do cyfrowej transformacji procesów administracyjnych, w tym bezpieczeństwa danych, analityki i komunikacji,
wzrost innowacyjności i gotowości administracji do stosowania nowoczesnych narzędzi technologicznych,
lepszą współpracę administracji z kadrą dydaktyczną, studentami i otoczeniem społeczno-gospodarczym,
podniesienie konkurencyjności Politechniki Łódzkiej na arenie krajowej i międzynarodowej jako nowoczesnej uczelni zarzadzanej zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i wysokich standardów cyfrowych.
Projekt będzie realizowany od 1 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2028 roku.
Całkowita wartość projektu: 2 839 187,85 zł.
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 2 754 012,21 zł.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #Edukacja #ZielonaTransformacja #Cyfryzacja